Řízení projektů
Výstavba výrobních závodů
Zavádění nové výroby
Optimalizace výroby
LEAN management
Teorie omezení
E-learning
Moderní softwarové nástroje
Tvorba interních vzdělávacích systémů
Týmové řízení
Projekt LIDSKÝ PODNIK
Týmové řízení ve výrobě
Komunikační dovednosti
Workshopy
Informace z naší praxe
Připravujeme Vám na míru
Provádění analýz
Analýzy výroby
Analýzy firemní kultury
Analýzy lidského kapitálu
Firemní videa
Natáčení videoprezentací
Videa na klíčovací stěně
Střih a mastering
Cíl | Týmová práce na pracovišti je dnes nutností. Co udělat, aby týmy dobře fungovaly? Jak přebírají týmy odpovědnost a jak se podílejí na tvorbě firemní kultury? Co je Team Management? Rozpoznejte potenciál a podpořte jej. Jak spojit se stávajícím řízením? Jak zvládnout nevýhody týmové práce a jak jim předcházet? * | ||||
Obsah | 1. | Proč týmy? New Work, průmysl 4.0, Lean Management | |||
2. | Co se zapomíná při tvorbě týmů? | ||||
3. | Odpovědnost, motivace ve výrobě | ||||
4. | Týmové normy a týmová práce | ||||
5. | Team Management - konkrétní modely | ||||
6. | Nová role vedoucích - kreativní kouč | ||||
7. | Praktické řešení problémů v týmech | ||||
8. | Shopfloor Management | ||||
9. | Diskuze a nadefinování témat k řešení |
1. | Ozdravení komunikace zdola nahoru | |
2. | Zvýšení odpovědnosti u pracovníků | |
3. | Konkrétní návod zapojení týmů | |
4. | Zjistí proč ve většině závodů nefunguje | |
5. | Zvýšení zájmu o firmu povede k vyšší stabilitě, snížení zmetkovitosti, optimalizaci všemi pracovníky. |
1. | Změna přístupu z pasivního na aktivní | |
2. | Pochopení jejich významu pro firmu | |
3. | Zvýšení pocitu odpovědnosti | |
4. | Návod na lepší sebeuplatnění | |
5. | Mnoho podnětů z praxe k přemýšlení |
Proč spolupracovat právě s námi? | |
1. | Řadu věcí kolem sebe již nevidíme, zvykli jsme si na ně. Tady pomůže externí odborník. |
2. | Poskytneme Vám informace z naší více jak dvacetileté praxe. Určitě využijete. |
3. | Žádný workshop není stejný. Připravujeme je právě Vám na míru po provedení analýzy. |
4. | Před každým workshopem hovoříme o cílech a představách s účastníky. |
5. | Po semináři společně zhodnotíme a probereme doporučení pro Váš další postup. |
6. | Naše odbornost není jen v managementu, ale i v komunikaci, psychologii. |
7. | Garance kvality. V případě, že nebyl splněný cíl, nemusíte neplatit. |
8. | Platíte za výsledek. Žádná platba předem. |
9. | Komunikujeme ČESKY i NĚMECKY. Vhodné pro česko-německé společnosti. |